DEN SÅ KALLADE Europa 2020 strategin om ekonomisk utveckling i EU andas framtidstro.
”This is Europe’s moment of truth. It is time to be bold and
ambitious”, skriver EU-kommissionens ordförande José Manuel
Barroso i förordet.
Strategin ersätter den så kallade Lissabonstrategin från år 2000
och stakar ut vägen för ”en håll- bar, smart och inkluderande
till- växt”. Situationen i Europa präglas enligt strategin av en
åldrande befolkning, växande fattigdom, ökad konkurrens om
naturresurser och ett skört finansiellt system.
Lösningar saknas dock. Det saknas en väg för arbete åt alla, hur
vi ska lösa klimatkrisen och hur kvinnors ekonomiska situation
ska förbättras.
EU ska minska utsläppen av koldioxid och skapa en grön ex-
portindustri. Men samtidigt är det alltjämt överordnade målet en
fortsatt ekonomisk tillväxt.
ENLIGT DEN SVERIGE -aktuelle Tim Jackson, författare till
Prosperity
without growth (2009), så finns det ett direkt samband mellan
ekonomisk tillväxt och ökade koldioxidutsläpp. Mellan 1981 och
2005 fördubblades världsekonomin, men samtidigt var 60 procent
av alla ekosystem degraderade eller överanvända.
Men istället för att behandla problematiken med ekonomisk
tillväxt så förespråkar strategin en ”frikoppling” av ekonomisk
tillväxt från koldioxidutsläpp.
– Frågan är varifrån alla natur- resurser ska komma och hur vi
ska kunna skydda vår känsliga biosfär från en långsam kvävning,
säger Eva-Britt Svensson, ledamot i EU-parlamentets vänstergrupp
GUE/NGL.
Samtidigt uppgår arbetslösheten i EU till nästan 10 procent och
ungdomsarbetslösheten till 21 procent. I vissa länder råder
massarbetslöshet, i Spanien är till exempel arbetslösheten 20
pro- cent.
Strategin sätter upp målet om ett ökat arbetskraftsdeltagande
från 69 till 75 procent. Detta motsvarar 12 miljoner nya jobb.
Men det saknas en plan för hur dessa jobb ska skapas. Marknaden
ska lösa allt. Dessutom är alla skrivningar om arbetets kvalitet
som återfanns i Lissabonstrategin strukna.
STRATEGIN SAKNAR jämställdhetsperspektiv. Ett ökat arbetskrafts-
deltagande handlar i praktiken om fler kvinnor och äldre ska ar
Arbetskraftsdeltagandet bland kvinnor i EU varierar mellan under
40 procent och över 70 procent.
Men för att fler kvinnor ska ar- beta krävs barnomsorg och
föräldraförsäkring. En sådan analys har dock inte kvalificerat
sig för EU:s ekonomiska framtidsvision. Det saknas också en
strategi för att minska lönegapet på 15 pro- cent mellan kvinnor
och män.
– Rätten till en trygg försörjning bland kvinnor i EU varierar
mellan under 40 procent och över 70 procent.
Men för att fler kvinnor ska arbeta krävs barnomsorg och
föräldraförsäkring. En sådan analys har dock inte kvalificerat
sig för EU:s ekonomiska framtidsvision. Det saknas också en
strategi för att minska lönegapet på 15 pro- cent mellan kvinnor
och män.
– Rätten till en trygg försörjning är grunden för kvinnors
självständighet. Om man kan försörja sig själv och sina barn har
man en frihet att till exempel lämna ett förhållande där man är
utsatt för våld, säger Eva-Britt Svensson.
EU 2020 beskriver dessutom den växande fattigdomen i Europa som
ett problem – men nämner inget om ojämlikhet. 80 mil- joner
människor lever i fattigdom eller risk för fattigdom inom EU,
varav 19 miljoner är barn. 8 pro- cent av den arbetande
befolkningen klarar sig inte över fattig- domsstrecket.
Enligt strategin ska 20 miljoner färre människor leva i fattig-
dom år 2020. Men den missar det väsentliga – nämligen hur
klyftorna ska utjämnas.
– Europa 2020 strategin sak- nar svaren på de stora problemen,
säger Eva-Britt Svensson. Nu krävs betydligt mer än business as
usual med ett inslag av grön innovation.
MOA FORSTORP