Varför agerar inte de svenska facken?
 

2012-01-18 Pressmeddelande

I dag genomför ett antal fackförbund och LO-distrikt i Norge en politisk strejk mot EU:s bemanningsdirektiv.

Direktivet har två motstridiga syften.

Dels ska anställda i bemanningsföretag garanteras samma rättigheter som anställda i kundföretagen, i enlighet med direktivets "likabehandlingsprincip".

Dels ska "onödiga och otillåtna hinder för bemanningsarbete undanröjas", vilket Bemanningsföretagens förbundsdirektör Henrik Bäckström kallar en ”hinderprövningsprincip”.

I direktivet slås det fast att medlemsländerna ska genomföra ”en översyn av eventuella begränsningar eller förbud som kan ha införts när det gäller arbete som utförs av arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag”. I de många kollektivavtal finns det i en eller annan form begränsningar när det gäller inhyrning av arbetskraft.

Ytterst är det EU-kommissionen och EU-domstolen som kommer att avgöra vilken av direktivets två motstridiga principer – likabehandlingsprincipen och hinderprövningsprincipen – som kommer att ges företräde på den svenska arbetsmarknaden. Se Lavadomen.

Varför agerar inte den svenska fackföreningsrörelsen mot detta hot?

GÖSTA TORSTENSSON