EU:s slöjförbud för tankarna till 30-talets Tyskland
Det är inte diskriminerande att förbjuda anställda att bära slöja på arbetsplatsen. Men förbehållet är att arbetsgivaren måste ha en genuin policy för neutralitet. Det...
Det är inte diskriminerande att förbjuda anställda att bära slöja på arbetsplatsen. Men förbehållet är att arbetsgivaren måste ha en genuin policy för neutralitet. Det...