Försvara den nordiska arbetsmarknadsmodellen

Uttalande av Folkrörelsen Nej till EU:s kongress, 2–3 oktober 2021

Regeringen Löfven har med stöd av C och L tvingat fram långtgående försämringar av anställningsskyddet. Detta är en del i implementering av EU:s sociala pelare som antogs på det informella EU-toppmötet i Göteborg 2017. 

Syftet med den sociala pelaren framgår av punkt nr: 5, Trygg och anpassningsbar anställning, där talas om ”I överensstämmelse med lagstiftning och kollektivavtal ska arbetsgivare få den flexibilitet de behöver för att snabbt anpassa sig till ändrade ekonomiska förutsättningar”. 

I punkt nr: 1 och 4 stadgas om fortbildning och omställningsstöd vid uppsägning.

Den sociala pelaren har gjorts till en del av EU:s planeringstermin som är EU:s årsvisa uppföljningssystem för införandet av olika EU-överenskommelser. Implementeringen av den sociala pelarens regler riskerar att kraftigt försämra anställningsskyddet på den svenska arbetsmarknaden.

EU:s sociala pelare stadgar även om europeiska minimilöner. I utkastet till direktiv säger kommissionen att detta inte ska hota kollektivavtalen. Men det innebär att de som inte har kollektivavtal omfattas av minimilöner. Minimilöner finns i dag i bland annat Tyskland (Harts4) och innebär en institutionaliserad fattigdom. Varken europeiska eller nationella minimilöner kan ersätta kollektivavtal utan kommer att erodera det fackliga inflytandet ytterligare. LO, TCO och SACO kritiserar och kräver ett svenskt undantag. Sverige måste lägga in veto mot EU-lagstiftade minimilöner i alla EU-länder.

Försvara den svenska arbetsmarknadsmodellen!

Nej till europeiska minimilöner!